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人才招聘

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招聘岗位

资深BIM技术员

      

0.6-1万元/

招聘人数

2

职位信息

职责描述:

1、负责土建、机电、装饰专业BIM建模;

2、负责进行管线综合深化及优化,碰撞及净高检查;

3、使用BIM技术协助项目投标工作;

4、利用BIM技术处理现场施工问题;

5、利用BIM统计工程量,与成本配合匡算工程成本。

任职要求:

13年及以上同岗位经验,具备施工单位BIM设计工作背景;

2、全日制统招本科及以上学历,工程类专业毕业;

3、具备独立完成全专业模型的能力;

4、有BIM证书。

招聘岗位

预算员

     

15-25万元/

招聘人数

1

职位信息

工作内容:

工程项目的预结算编制、造价分析、造价审核、全过程造价管理等。

职位要求:

1、工程造价、工程管理、土木工程等相关建筑工程类专业;

2、掌握基本的造价专业知识,能操作CAD、广联达等造价软件;

3、吃苦耐劳,有拼劲;

4、具有良好的团队合作精神。

招聘岗位

技术创新工程师

     

1-1.5万元/

招聘人数

2

职位信息

职责描述:

1、负责QC成果、专利、工法、科研项目编写和统筹协调推进。

2、负责绿色施工示范工程、十项新技术示范工程评审资料整理,现场检查和推进项目申报评审。

任职要求:

1、熟练应用OfficeCAD等办公软件,了解建设工程方面的相关专利、工法、科研项目等专业知识;

2、熟悉房建工程施工工艺工序,逻辑思维严谨,具有创新能力;

3、掌握QC成果、专利、工法、科研项目的编制能力;

4、熟悉绿色施工示范、十项新技术应用示范工程评审;

5、曾经担任过项目技术负责人,或担任过项目经理,或负责编写并获得过专利、工法、科研项目的(相关证书上有名字),或有BIM岗位证书、一级建造师优先考虑;                                                 

6、有建设工程类高级工程师及以上职称,或建设工程类硕士及以上学历的适当放宽条件。

招聘岗位

法务总监

     

30-50万元/

招聘人数

1

职位信息

1、全面负责集团法务部工作,拟定全集团法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;

2、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

4、负责组织全集团合同管理工作;

5、与外聘律师事务所联系,处理有关委托事务;

6、负责处理公司经济纠纷,跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;

8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

9、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;

10、完成领导交办的其它工作任务。

要求:35-45周岁,全日制本科及以上学历,通过司法考试,持律师证,10年以上房企/建筑/律所工作经验。